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就业【2018】 087号 李锦记(中国)销售有限公司招聘

  来源:       发布日期 :2017-11-06    最后更新 :2017-11-06    浏览次数:
  • 宣讲时间:2017-11-07 18:30-21:00(周二)

  • 宣讲学校:江南大学


  • 宣讲地址:第二教学楼2D106


李锦记2018管理培训生招生简章

一、企业介绍

从辉煌的过去走来,把握正在不断革新的现在,迎向一个充满生机的未来 ——— 这就是李锦记。

李锦记是一家迈向国际化的家族企业,秉承“思利及人”的深厚价值观,为你提供理想的成长平台。

调味品行业是中国发展迅猛的行业之一,李锦记有决心也有实力成为这一行业的领头羊。经过多年的发展,李锦记产品线已经丰富至拥有蚝油、酱油、美食酱料、辣椒酱、方便酱料及方便酱料包、烹调用料、蘸点酱、调味粉8大系列220多款产品。李锦记远销世界100多个国家和地区,客户包括酒楼、餐厅、食品制造商及不同种族热爱中式美食的家庭。

2013年,继助力神九腾飞之后,李锦记再一次伴随“神十”一路前行,刷新了中国企业的梦想高度,既彰显了李锦记宝贵的社会责任感,更是对李锦记多年卓越品质的高度认可。
李锦记拥有一个国际化、多元化的工作团队。近几年来,来自众多跨国名企的管理人才,看好李锦记的发展前景,接受李锦记的企业文化,融入到李锦记的这个大家庭中,同时也带来了激情活力和新的管理模式。

李锦记总部位于香港,先后在香港、美国、广东新会、马来西亚、广东广州、设立了生产基地,拥有近5000名员工,是一家具有全球网络的跨国公司。

李锦记(中国)销售有限公司是李锦记集团在中国大陆的独资企业。公司目前在全国设19家分公司、40个联络处,现有员工超过1500人。主要经营业务是在全国销售李锦记旗下公司生产的所有调味产品。产品以质量优秀、卫生安全、味道精美、使用方便、包装华丽及顺应健康饮食潮流等优点而赢得了广大消费的信赖和喜爱,销售业绩不断攀升。

二、我们招聘的管理培训生分为销售类、销售支持类、非销售类。

具体分布如下:

销售类:

1、销售管理培训生

2、电商管理培训生

销售支持类:

1、商贸管理培训生

2、运营管理培训生

3、零售管理培训生

非销售类

1、市场管理培训生

2、人力资源管理培训生

3、企业事务管理培训生

详情及投递端口请见:

http://campus.51job.com/lkk

三、宣讲会行程:

城市

目标高校

校区

时间

场地

/

空中宣讲会

/

10月18日

周三

19:00-20:00

/

上海

华东理工大学

本部

10月24日

周二

18:30-20:30

敬请期待

北京

中国农业大学

东校区

10月30日

周一

18:30-20:30

敬请期待

广州

华南农业大学

本部

11月1日

周三

18:30-20:30

敬请期待

无锡

江南大学

本部

11月7日

周二

18:30-20:30

敬请期待

注:具体宣讲时间和场地信息以学校就业网挂出的为准;

四、空中宣讲会

地址:http://tv.zjgas.net/watch/1150003

                                              111.jpg

五、李锦记核心价值观

 

“思利及人”是李锦记的核心价值观

“思利及人”来源于中国的传统文化,是李锦记做人处事的智慧和原则。“思利及人”的核心价值观强调的是“惠及”更多的人---从你、我、他到我们,从个人到集体,从小家到大家,从群体到社会。思利及人,不是只考虑某一个人或某一群人的利益,而是站在发展的角度,考虑整体的利益。思利及人,概括来说就是:做事先思考如何有利于我们大家。

“思利及人”包含三个重要要素:

直升机思维    做事前应该站得更高,用直升机思维来从全局出发,寻找最妥善、最有利于我们大家的方案

换位思考      设身处地从对方的角度来考虑

关注对方感受  让对方感觉到被尊重、被重视

 

六、薪酬福利:

奖金 - 年底双薪  销售奖金  绩效奖金

津贴 - 住宿津贴  膳食津贴

休假 - 法定假日  公司假日  带薪年假  全薪病假

健康与保险 - 五险一金  补充商业保险  年度健康体检

康乐会活动 - 团队拓展活动。各种团队比赛、体育、健身活动。公益性活动

七、管培生项目介绍

李锦记(中国)销售有限公司以“人才兴业”为理念于2009年启动管理培训生项目。数年来,有来自于中国人民大学、华南理工大学、中山大学、四川大学等院校的几十位应届毕业生纷纷选择了李锦记,与公司共同成长。

目前,自项目期毕业后管理培训生们纷纷活跃在公司各个业务团队中,其中不乏已经有担任城市销售经理,高级销售主任等重要的一线管理岗位的优秀人才。

秉承“永远创业精神”,管理培训生项目以培养组织未来的接班人为目标。在项目前期,每位管理培训生都会有明确的职业发展目标与业务发展方向。在明确的目标与方向基础上,有详尽细致到每周的培养计划,有丰富职场经验的优秀经理人带教,有丰富多彩的团队活动和职场体验;帮助你在项目期内掌握相关业务的职业技能,迅速完成职业化的转变。

通过12个月项目期的理论学习与实践锻炼,你将有机会成为一个优秀的职场精英,更有机会逐步成长为一个真正“带兵打仗”的主管,我们为你提供一个坚实的平台;让你为自己创造一个更广阔的未来。



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